هل إجازة العمرة تخصم من رصيد الإجازات؟.. تعرف على نص قانون العمل
ربما يتساءل الكثير عن هل إجازة العمرة تخصم من رصيد الإجازات، فإنه وفقا لقانون الخدمة المدنية ولائحة قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، هناك أنواع محددة من الإجازات، ويعامل العامل بحسب نوع الإجازة وطبيعتها، علما أن القانون لم يرد فيه نصا يوضح أن الموظف أو العامل له إجازة عمرة، على عكس الحج، الذي تصل فيه مدة الإجازة إلى 30 يوما بالراتب، ولكن يمكن أن تعامل العمرة مثل الحج، ولا يخصم من الموظف الراتب، ولكن على أن تكون مدة العمل 5 سنوات متصلة، والإجازة مرة واحدة خلال مدة الخدمة.
هل إجازة العمرة تخصم من رصيد الإجازات
وعن هل إجازة العمرة تخصم من رصيد الإجازات، فإنها تكون من رصيد الإجازة الاعتيادية لدى الموظف، وفي حالة عدم وجود رصيد يمكن أن تخصم من الراتب، وربما يكون هناك بعض الشركات في قطاع الخاص تمنح الموظف إجازة بأجر لأداء مناسك العمرة.
اجازة العمرة في قانون العمل
وفيما يخص إجازة العمرة في قانون العمل، فإن قانون العمل الجديد يتضمن 8 أنواع من الإجازات، منها: الإجازة السنوية، الإجازة العارضة، إجازة الوضع، إجازات الامتحانات والدراسة، الإجازات الرسمية، إجازة الحج أو زيارة بيت المقدس، الإجازة المرضية، وإجازة مخالطة مريض معد.
علما أن الحصول على إجازة العمرة ربما تعامل على غرار إجازة الحج، حيث تمنح مرة واحدة خلال الخدمة لدى صاحب العمل بعد استكمال خمس سنوات متصلة، ويستحق العامل أجره كاملًا أثناء هذه الإجازة، شرط تقديم مستندات رسمية مثل تصريح العمرة أو تذكرة السفر.
اجازة العمرة كم يوم
وفيما يخصإجازة العمرة كم يوم، فإنه يستحق الإجازة الخاصة بالعمرة مدة محددة وفق طبيعة العمل والقانون المعمول به:
- في القطاع الحكومي والخاص: عادة مدة الإجازة 30 يومًا لأداء العمرة، على أن تكون لمرة واحدة فقط طوال فترة الخدمة.
- يمكن للموظف أو العامل التقديم قبل موعد العمرة بشهر على الأكثر، مع تقديم ما يثبت أداء الفريضة.
إجازة العمرة في قانون العمل للقطاع الخاص
وحول إجازة العمرة في قانون العمل للقطاع الخاص، فإن قانون العمل ينص للقطاع الخاص على أن يجب أن يكون العامل قد أمضى خمس سنوات متصلة مع نفس صاحب العمل ليتمكن من الاستفادة من إجازة العمرة، حيث تمنح الإجازة بأجر كامل، ولا تخصم من رصيد الإجازات السنوية أو العارضة.
كما يشترط قانون العمل الجديد، تقديم طلب رسمي، وإرفاق المستندات الرسمية لإثبات أداء العمرة.
