بعد تدخل الوزير.. تعويض عامل مصاب بـ200 ألف جنيه وإعادته للعمل بعقد جديد
وجّه وزير العمل محمد جبران، بسرعة التواصل مع عامل بإحدى الشركات وإدارة الشركة المعنية، وبذل الجهود اللازمة لتسوية النزاع وديًا، بعد إنهاء خدمته عقب تعرضه لإصابة خلال العمل، ما حال دون التحاقه بفرصة عمل أخرى.
وفي هذا الإطار، تم توجيه الدعوة لكلٍ من العامل وممثلي إدارة الشركة للحضور إلى مقر وزارة العمل، وأسفرت الجهود المبذولة عن التوصل إلى اتفاق ودي بين الطرفين، تضمن صرف تعويض مالي للعامل قدره 200 ألف جنيه، مقابل مدة خدمته السابقة بالشركة، إلى جانب إبرام عقد عمل جديد لمدة ثلاث سنوات في وظيفة تتناسب مع حالته الصحية بعد الإصابة، وبما يضمن له الاستقرار الوظيفي.
العمل تنجح بتسوية ودّية لنزاع عمالي.. وتعويض عامل مصاب وإعادة دمجه في سوق العمل
يأتي هذا في إطار جهود وزارة العمل الرامية إلى تحقيق الاستقرار في علاقات العمل بمختلف المنشآت، وتعزيز مبدأ التوازن والعدالة بين طرفي العملية الإنتاجية، استجابت الوزارة لاستغاثة أحد العاملين بإحدى الشركات، والذي تم إنهاء خدمته عقب تعرضه لإصابة أثناء العمل، ما حال دون التحاقه بفرصة عمل أخرى.
كما تضمن الاتفاق تنازل العامل عن الدعاوى القضائية والشكاوى التي سبق تقديمها ضد الشركة، في إطار تسوية شاملة ترضي جميع الأطراف وتحفظ الحقوق.
