5 فرص قيادية| وظائف جامعة الوادي الجديد.. الشروط وطريقة التقديم
أعلنت جامعة الوادي الجديد عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في عدد من التخصصات القيادية، وذلك في إطار خطتها لتعزيز الهيكل الإداري ودعم الكفاءات الأكاديمية والإدارية، وهو ما نوضحه لكل الباحثين عن فرص عمل مميزة، حيث التفاصيل المتعلقة بالشروط وطريقة التقديم والمستندات اللازمة للتقديم.
وظائف جامعة الوادي الجديد
تتوفر وظائف شاغرة بجامعة الوادي الجديد التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وأعلنت الجامعة عبر بوابة الوظائف الحكومية، تفاصيل الفرص القيادية التي تمنحها للمؤهلين من حيث الشروط المعلنة والذي يمكنهم التقديم على هذه الوظائف اعتبارا من اليوم الأحد 14-9-2025، حتى يوم 13-10-2025، وتتمثل وظائف جامعة الوادي الجديد فيما يلي:
- مدير عام الإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب بشرط الحصول على مؤهل عالي يتلاءم مع الوظيفة.
- مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية، بشرط الحصول على مؤهل هندسي يتوافق مع الوظيفة.
- مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية، بشرط الحصول على مؤهل عالي يتناسب مع نوع وطبيعة العمل.
- مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية، بشرط الحصول على بكالوريوس تجارة شعبة محاسبة.
- أمين كلية لكليات الطب البشري – الصيدلة – التربية، بشرط الحصول على مؤهل عالي يتناسب مع الوظيفة.
شروط التقديم على وظائف جامعة الوادي الجديد
ووفقا للإعلام المنشور عبر بوابة الوظائف الحكومية، يشترط للتقديم على هذه الوظائف مراعاة بما يلي:
- القدرة على القيادة والتوجيه، والقدرة على التخطيط والمتابعة والاتصال.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات، والتحليل والابتكار والإبداع.
- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في الوظيفة الأدنى مباشرة الأول (أ).
- أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
- اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
المستندات المطلوبة للتقديم
وللمستوفيين للشروط المعلنة، يمكن تقديم الطلبات باسم السيد أ.د/ رئيس جامعة الوادي الجديد مرفقًا به المستندات الأتية:
- السيرة الذاتية موضح بها أبرز الإنجازات السابقة للمتقدم واسهاماته في الوحدة التي كان يعمل بها.
- بيان بالشهادات العلمية والدورات التدريبية الحاصل عليها، وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية.
- مقترح التطوير الوظيفي في مجال عمل الوظيفة المتقدم إليها وفقًا للنموذج المرفق بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم (95) لسنة 2017.
- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم موضحًا به المؤهلات الحاصل عليها والخبرة النوعية والوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها والجزاءات الموقعة عليه والشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها.
- تقارير تقويم الأداء عن أخر عامين وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
- إفادة من الشئون القانونية بالجهة بموقف الجزاءات والإحالة إلى مجلس التأديب أو المحكمة التأديبية أو الجنائية.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية + شهادة الميلاد + المؤهل الدراسي والمؤهلات الإضافية + شهادة الخبرات والدورات التدريبية + شهادات الشكر والتقدير.
- عدد (6) صور شخصية حديثة + صحيفة حالة جنائية حديثة تقدم باسم جامعة الوادي الجديد.
وبالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة يتم تقديم ما يفيد الخبرة في مجال الوظيفة المتقدم لشغلها بما يعادل المدة الكلية المطلوبة لشغل الوظيفة، وتقديم ما يفيد الموقف من الخدمة العسكرية للذكور أو الخدمة العامة للإناث، وتقدم الطلبات مرفقًا بها المستندات سالفة الذكر من أصل + 6 نسخ + أسطوانة مدمجة مدون عليها أبرز الإنجازات ومقترحات التطوير الوظيفي.
طريقة التقديم على وظائف جامعة الوادي الجديد
تسلم طلبات التقديم باليد إلى لجنة الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية، ولا يحق للمتقدم المطالبة باسترداد ملفات التقدم بعد انعقاد المقابلة الشخصية، وتقدم الطلبات إدارة التطوير المؤسسي بالإدارة العامة بمقر المبنى الإداري لجامعة الوادي الجديد، شارع طريق الداخلة، مركز الخارجة، محافظة الوادي الجديد، ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل الإعلان أو بعده أو الغير مستوفاه أو التي ترد عن طريق البريد، ويتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة 56 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016.
